Ergotherapeute H/F
Ohsmose
- Tillé - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ergothérapeute (H/F)
Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Rejoignez une équipe engagée au service des personnes atteintes de troubles neurocognitifs
Dans le cadre du développement de notre Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), nous recrutons un(e) ergothérapeute motivé(e) et impliqué(e) dans l'accompagnement à domicile des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien de l'autonomie, à l'amélioration de la qualité de vie des patients et au soutien des aidants.
Vos missions
Sous la responsabilité du coordinateur de l'ESA, vous intervenez au domicile des patients afin de :
Réaliser des bilans d'autonomie et des évaluations des capacités fonctionnelles.
Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de réhabilitation et d'adaptation.
Proposer des stratégies compensatoires favorisant le maintien des activités de la vie quotidienne.
Évaluer les risques au domicile et préconiser les aménagements nécessaires.
Conseiller et accompagner les aidants dans la compréhension et la gestion des troubles.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé, les services médico-sociaux et les partenaires du territoire.
Assurer la traçabilité des interventions et participer aux réunions d'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211CRSM
