Moniteur de Roller H/F
Roller de L'ouest Rennais
- Cintré - 35
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Roller de l'Ouest Rennais (Roll'OR), club de roller d'environ 130 adhérents licenciés en vitesse, randonnée et freestyle inline sur trois communes (Mordelles, Saint-Thurial, Cintré) recrute pour la saison 2026-2027 un entraineur de roller / une entraineuse de roller en contrat de travail indéterminée intermittent (calendrier scolaire).
Vos missions :
- Prendre en charge les entrainements de Roller en lien avec le projet sportif défini et en assurant la sécurité physique et morale des patineurs.
- Animer et encadrer les séances avec des méthodes pédagogiques adaptées aux patineurs présents.
- Dispenser des entrainements adaptés aux patineurs compétiteurs.
- Organiser des stages pendant les vacances scolaires (projet à développer avec le comité directeur),
Rejoignez-nous si :
- Vous possédez un diplôme en lien avec le roller, ou êtes en cours de formation ou souhaitez commencer une formation,
- Vous souhaitez encadrer et motiver des enfants, des adolescents et des adultes,
- Vous connaissez les approches pédagogiques adaptées aux patineurs encadrés : niveau, âge, particularités,
- Vous savez travailler en équipe,
- Vous connaissez le milieu associatif et ses contraintes,
- Vous avez le sens des responsabilités et de la ponctualité, avez des qualités relationnelles, êtes bienveillant.e et inclusif.ve.
Ce que nous offrons :
- Des cours sont dispensés en intérieur dans des gymnases et ponctuellement en extérieur (selon la météo et le lieu),
- Le matériel pédagogique est disponible dans le gymnase,
- Une formation est possible en interne ou via la fédération pour monter en compétence.
Conditions de travail :
- Contrat de travail à durée indéterminée intermittent (CD2I) selon la convention collective nationale du sport si diplômé ou bénévolat en l'absence de diplôme,
- 33 semaines de travail environ (calendrier scolaire),
- Rémunération lissée sur 12 mois selon diplômes et expériences ou indemnités kilométriques si bénévole
- Nombre d'heures hebdomadaire : 2 heures 30 ou plus
- 15 minutes de temps avant les entrainements et 15 minutes après compris en temps de travail effectif pour l'habillage/déshabillage, installation du matériel dans la salle et rangement,
- Jours de travail : Jeudi soir,
- Lieu de travail : Cintré.
Process de recrutement :
- Envoi de votre candidature avant le 22 juillet 2026 à ****@****.**
- Premier entretien téléphonique avec Sandrine, présidente
- Entretien en présentiel et démonstration en roller avec un ou des membres du comité directeur.
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Concevoir et animer des activités sportives,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur,Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive,Savoir encadrer des enfants, ados et adultes,Connaitre le milieu associatif et ses contraintes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211CNSH
