Secrétariat Médical H/F

France Travail

  • Quimper - 29
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Logiciels bureautiques

Détail du poste

Notre cabinet dentaire recherche un(e) **secrétaire médical(e)** pour assurer un remplacement du **24 au 28 août 2026**.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un cabinet dentaire composé de **4 chirurgiens-dentistes et de leurs assistantes**, attachés à offrir un accueil chaleureux et un accompagnement de qualité à nos patients.

Vos missions
* Gestion de l'agenda et des rendez-vous
* Accueil téléphonique et orientation des patients
* Gestion des e-mails
* Facturation et tâches administratives courantes
* Accueil physique des patients et suivi de leur parcours au cabinet

Profil recherché

* Sens de l'accueil et excellent relationnel
* Organisation, rigueur et capacité d'adaptation
* Aisance avec les outils informatiques et **appétence pour le numérique**
* Expérience en secrétariat médical appréciée

**Vous ne possédez pas de formation en secrétariat médical ?** Votre candidature nous intéresse également si vous avez déjà une **expérience significative dans l'accueil du public** (santé, commerce, services, administration...) et que vous êtes à l'aise avec les outils numériques.

Conditions
* Remplacement du **24 au 28 août 2026**
* Intégration au sein d'une équipe conviviale et bienveillante
* Cadre de travail agréable et dynamique

Vous aimez le contact humain, êtes organisé(e) et appréciez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous pour cette mission de remplacement !

Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Pratique dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DGVB

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