Ingénieur Mécanique Développement Composants Moteur Automobile H/F Segula Technologies
- Poissy - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) mécanique : développement composants moteur automobile F/H pour intervenir sur le pilotage de conception en phase développementspécialisé en composants moteur automobile.
Vos missions :
- Piloter sur votre périmètre le suivi des livrables métiers (conception, validation, industrialisation) des pièces, systèmes, Innovations contractés avec chaque métier, veillant au respect du planning de ces livrables et assurant la cohérence des activités Produit / Process avec le master planning pour atteindre les objectifs QCDP du projet,
- Préparer les impacts QCDP et participer aux séances de décisions projets
- Créer de la performance durable pour l'entreprise en s'appuyant sur la motivation des équipes
- Piloter les activités techniques des équipes de concepteurs dédiés
- Assurer un développement produit/process ou une industrialisation conforme aux règles métiers et au cahier des charges adapté à son périmètre, dans le respect de la règlementation.
- Proposer des solutions techniques adaptées à la problématique avec QCDP pour arbitrage projet
Le profil recherché
De formation technique de niveau Bac +3 à Bac +5/ Ingénieur en mécanique, vous possédez une expérience dans le domaine des études spécialisé en tolerie, impérativement acquise en environnement automobile.
Vous possédez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux et vous faites preuve de curiosité technique.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : YBPLVGZIWEQRZK524
