Psychologue Empp H/F

Centre Hospitalier de Ville-Evrard

Caractéristique du Poste :
- 1 ETP de 10 demi-journée
- Bureau dédié situé au sein du CAP de Montreuil au 50 boulevard de la Boissière à Montreuil
- L'équipe comporte 1 ETP d'IDE, un 0.2 ETP de psychiatre, un 0.2 ETP d'AMA. L'équipe collabore avec 1 ETP administratif de coordination des 4 EMPP du territoire de l'EPS de ville Evrard

Les missions du poste :
- Rencontrer dans le cadre du lieu de vie, d'accueil, de passage de ces publics et/ou dans les locaux de l'EMPP, et contribuer à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne
- Évaluer cliniquement les personnes en situation de grande précarité et en souffrance psychique dans le cadre d'entretiens formels et/ou informels
- Repérer et investiguer les troubles psychiques, participer et élaborer le projet de prise en charge, en groupe ou en individuel ;
- Assurer une prise en charge thérapeutique individuelle (entretiens cliniques) dans une démarche intégrative et/ou une prise en charge groupale
- Faciliter l'accès aux soins psychologiques et psychiatriques et orienter vers le système de soins de droit commun
- Contribuer aux réunions cliniques, organisationnelles, de travail et aux projets du service en équipe pluridisciplinaire
- Collaborer et se coordonner avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux et autres partenaires du territoire
- Intervenir auprès des acteurs de première ligne sous forme de sensibilisation, soutien, analyse des pratiques et supervision le cas échéant
- Entreprendre un travail de recherche bibliographique, d'études et de publication prioritairement sur le thème spécifique de la précarité, dans le cadre du temps FIR (Formation Information Recherche).

Activités possibles au sein de l'établissement :
- Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires psychologues
- Participer à la tenue du dossier patient
- Enregistrer l'activité
- Participer au collège des psychologues de l'établissement et aux groupes de travail associés
- Participer à la vie et aux projets du pôle et de l'établissement

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :
- Acteurs du secteur AHI et du réseau DNA ;
- Autres offres de soins du territoire : CMP, PASS, médecine de ville et professions paramédicales de ville, dispositifs sanitaires et médico-sociaux ;
- Partenaires institutionnels (ARS, Conseil Départemental, CCAS, etc.);
- Un chez-soi d'abord sur les territoires concernés ;
- Réseau associatif et caritatif ;
- Coordination régionale des EMPP.

Qualifications requises
Formation et diplômes requis :
- DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie clinique ;
- Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques ;
- Connaissances spécifiques souhaitables :
Précarité, addictologie, cliniques psycho-traumatiques, approche interculturelle, RDRD, droits du patient, éthique, santé mentale et exil, coopération avec interprète professionnel

Compétences :
Savoir-faire :
- S'adapter aux différentes conditions dans lesquelles peut se dérouler l'entretien avec la personne ; Repérer, prévenir, accompagner les situations à risque ;
- Travailler en réseau et en interdisciplinarité
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Maîtriser les outils de bureautique.

Savoir-être :
- Faire preuve d'autonomie ;
- Faire preuve d'une qualité d'écoute adaptée aux publics vulnérables
- Respecter les règles de réserve relatives au secret professionnel
- Être dynamique, avoir de l'empathie et des qualités relationnelles
- Être capable de gérer des situations émotionnellement difficiles et répétitives
- Maîtriser l'organisation, savoir évaluer les priorités
- Être capable de s'adapter au changement

Accompagnement à la prise de poste grâce au plan de formation interne :
- Dossier patient informatisé Cortexte
- Chaîne de survie - Gestes d'urgence
- Sécurité incendie
- Prévention et gestion de la violence et de l'agressivité