Détail du poste
Votre mission
Vous intégrerez notre atelier de Mérignac (33) et travaillerez au sein d'une équipe composée de mécaniciens expérimentés. Notre parc d'engins variés inclut des engins de TP (pelles, chargeuses, finisseurs, etc.), des poids lourds et des utilitaires légers. Votre rôle sera essentiel pour assurer la maintenance de ce matériel.
Vos responsabilités
En tant que mécanicien(ne) d'atelier, vous serez en charge de :
✅ Assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle, etc.
✅ Détecter et localiser les pannes
✅ Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques
✅ Vérifier la conformité des interventions en réalisant des essais et des tests de performance
✅ Respecter les règles et consignes de l'entreprise, notamment en matière de sécurité
Votre profil
De formation CAP, Bac Pro ou BTS, vous possédez une expérience significative en atelier (engins TP, machines agricoles, etc.) qui vous a permis de développer de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique.
Rigoureux(euse), organisé(e) et polyvalent(e), vous faites preuve de curiosité et d'enthousiasme pour mener à bien les missions confiées.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 119408-fr_FR
