Opérateur Traitement des Cuirs H/F Groupe BIGARD
- Metz - 57
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En tant qu' opérateur(trice) traitement des cuirs, vous serez chargé(e) de participer aux différentes étapes de transformation du cuir, dans le respect des normes de qualité et de sécurité strictes. Vous contribuerez à la préparation et au traitement des peaux destinées à des applications dans les secteurs de la maroquinerie, de la tannerie et du luxe.
Responsabilités principales :
- Dégraissage: Éliminer les graisses et impuretés des peaux pour préparer un cuir de qualité.
- Salage: Appliquer le salage de manière uniforme pour conserver les peaux avant leur traitement.
- Triage: Sélectionner les peaux en fonction de leur qualité, en veillant à respecter les critères stricts de tri.
- Pliage: Manipuler et plier les peaux avec soin pour leur préparation à la vente ou au stockage.
Le profil recherché
Si vous êtes débutant(e), pas d'inquiétude ! Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. Votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre plein potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle.
Horaire de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des horaires en 2/8
Notre package social :
- Salaire d'entrée de 2000 € brut (salaire de base + pause payée + habillage), versé sur 13 mois
- Prime d'assiduité : 125 € brut/mois selon ancienneté
- Indemnités kilométriques journalières : de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail
- Prime panier : 6 € net/jour travaillé (variable en fonction des horaires de travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...
- Chèques CESU
- Tarifs avantageux sur les produits du Groupe (viandes et produits élaborés)
Ref: qvlxzkjo3w
Les avantages
- Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
- Prime de vacances
- Mutuelle et Prévoyance de haut niveau
- Intéressement et Participation
- Restauration d’entreprise ou Tickets Restaurant (en fonction des sites)
- CSE
- Rémunération sur 13 mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr
-
Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange
-
Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature
-
Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste
-
Groupe BIGARD en images
Publiée le 16/08/2026 - Réf : qvlxzkjo3w