Alternance - Chargé d'Exploitation - Service Logement Social H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
- Paris - 75
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
- Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail 👨💻
Poste et missions
Au sein de notre Service Logement Social, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires au quotidien. Vos missions s'articuleront autour des grands axes suivants :
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Appui au développement commercial :
- Assister les Chargés d'Affaires dans le montage et l'instruction des dossiers de financement.
- Prendre part à la gestion administrative quotidienne des dossiers clients.
- Préparer et, éventuellement, participer aux rendez-vous clients avec les Chargés d'Affaires.
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Analyse financière et conformité :
- Réaliser les analyses financières des dossiers (analyse de bilans, comptes de résultat, ratios financiers).
- Prendre en charge les revues annuelles des clients et des portefeuilles.
- Participer au processus de conformité réglementaire (KYC - Know Your Customer) : collecte, vérification et mise à jour des pièces administratives et d'identification.
Profil et compétences requises
Notre alternant(e) idéal(e) ?
- Vous êtes en préparation d'un Master 1 ou 2 spécialisé en banque/finance ou immobilier .
- Vous avez déjà acquis des premières expériences dans le secteur bancaire, ce qui serait un plus.
- Vous avez une bonne pratique de l'analyse financière.
- Votre curiosité est votre plus grand atout.
Informations complémentaires sur le poste
Dans le cadre du process de recrutement, nous réalisons une prise de références.
Nous vous souhaitons une bonne passation.
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : CEIDF13050