Pellenc ST emploi
Pellenc ST recrutement

Responsable Stratégie & Analytique H/F Pellenc ST

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Les missions du poste

Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent destinées à l'industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd'hui vers les nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle, l'industrie 4.0 et les machines connectées.

Fort de plus de 3500 machines installées à travers le monde, nous contribuons chaque jour à la valorisation des déchets ainsi qu'à la construction d'un environnement plus durable pour demain.

Dans le cadre de notre développement et de l'accélération de notre transformation, nous recherchons un(e) Responsable Stratégie & Analytique F/H.

Poste basé à Pertuis (20mn d'Aix-en-Provence)

Rattaché(e) au Directeur Commercial & Marketing, vous pilotez le pôle Stratégie & Analytique et accompagnez la Direction dans la définition des orientations stratégiques de l'entreprise. À l'interface entre les équipes commerciales, marketing, finance et les différentes directions de l'entreprise, vous apportez les analyses et les méthodes nécessaires à la prise de décision et au pilotage des projets de transformation.

Missions principales :

  • Manager et développer le pôle Stratégie & Analytique en favorisant la collaboration, le développement des compétences et une culture de la performance.
  • Étudier les dynamiques de nos marchés, réaliser des analyses stratégiques et concurrentielles, accompagner les réflexions relatives aux partenariats, aux opérations de croissance externe et à la stratégie d'expansion de l'entreprise.
  • Produire des analyses, tableaux de bord et reportings à destination de la Direction Commerciale & Marketing et du Comité de Direction afin d'éclairer les décisions stratégiques.
  • Contribuer au développement du positionnement de Pellenc ST et à la construction de sa stratégie de croissance (territoires, segments, offres et corporate branding).
  • Piloter le programme de transformation de l'entreprise en assurant la coordination des projets, l'animation des instances de gouvernance, le suivi de la performance et l'amélioration continue des méthodes et outils de pilotage.

Le profil recherché

  • Double diplôme École d'Ingénieur et École de Commerce ou formation équivalente.
  • Expérience significative en cabinet de conseil en stratégie, idéalement complétée par une expérience dans un environnement industriel et/ou à l'international.
  • Français et anglais bilingues ; la maîtrise d'une troisième langue serait un véritable atout.
  • Solides compétences en gestion de projets, planification et pilotage de programmes de transformation.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de restitution pour accompagner la prise de décision stratégique.
  • Maîtrise des outils informatiques, d'analyse de données et des logiciels dédiés au marketing et au pilotage de la performance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d'une vision commune. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et animer des projets transverses.

Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes force de proposition et appréciez les environnements en constante évolution. Votre assertivité, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs sujets stratégiques en parallèle, de prioriser efficacement vos actions et d'accompagner le changement avec impact.

Les avantages

  • Intéressement/ participation
  • Télétravail
  • CSE (carte cadeau swile, subventions loisirs, événements...)
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Parking gratuit et bornes électriques
  • Politique révision salariale annuelle et primes sur objectifs
  • Engagements RSE
  • Travailler pour l'environnement et l'économie circulaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien Manager

  • Entretien Directeur

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 2026-1337

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