Assistant de Gestion Contrats H/F GrandLyon Habitat
- Lyon 3e - 69
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Notre Direction du Patrimoine et de Cadre de Vie recrute, dans le cadre d'un remplacement :
un Assistant de gestion contrats - CDD 3 mois
Vous assurez l'enregistrement des contrats de maintenance, la vérification des factures et le suivi des consommations pour une juste répartition des charges auprès de nos locataires.
Voici les missions qui vous seront confiées
- Saisir les éléments et engager les commandes initiales prévues par les contrats et vérifier leur bonne ventilation.
- Corriger les éventuelles anomalies, en lien avec les experts ou services concernés
- Adapter les engagements selon l'évolution du patrimoine
- Gérer les lettres de commande des entreprises
- Procéder au contrôle et à la saisie des factures et vous assurer de la bonne ventilation des dépenses selon les commandes
- Assurer les relations avec les services internes pour l'ensemble du suivi facturation
- Exercer un autocontrôle et capitaliser les informations
- Comparer les évolutions annuelles des contrats et les expliciter auprès du service charges
Rémunération : 2 020€ bruts, 35H, 34 jours de CP et 22 jours de repos, indemnisation chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%), prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel au sein de l'agence concernée.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
Le profil recherché
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques courants
- Capacité d'analyse
- Capacité d'alerte/ à arbitrer/ Prise de décision
- Sens de l'organisation, de la rigueur et des initiatives
- Communication orale
- Capacité d'adaptation
- Esprit et travail d'équipe / Coopération
- Respect des engagements internes et de service client
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec le/ la chargé.e de recrutement
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Entretien RH avec le/ la chargé.e de recrutement
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Entretien opérationnel avec le manager et/ou Directeur de pôle
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Proposition d'embauche
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GrandLyon Habitat en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 1937-2566651
