Infirmier Référent H/F Domusvi
- Bussy-Saint-Georges - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
L'Infirmier(ère) Référent(e) assure une mission transversale de soutien, de coordination et d'accompagnement des équipes soignantes, sous la responsabilité de l'IDEC / Cadre IDE.
Infirmier(ère) de terrain, il/elle assure une présence clinique quotidienne auprès des résidents et des équipes afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Relais opérationnel de l'IDEC, il/elle n'exerce aucune responsabilité hiérarchique sur les équipes IDE, AS, AES ou ASH.
Il/elle participe au suivi des résidents, veille au respect des plans de soins, accompagne les professionnels dans leurs pratiques et contribue à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge.
Selon les besoins de l'établissement, des soins infirmiers peuvent également être assurés ponctuellement : prises de sang, soins techniques, soutien aux IDE ou prise en charge de situations urgentes.
Organisation du travail:
- Présence du lundi au vendredi.
- Horaires : 08h00 à 16h00.
- Pause déjeuner : 13h00 à 14h00.
- Pas de travail le week-end.
Le profil recherché
- Organiser la répartition de la charge de travail en cas d'absence de l'Infirmier(ère) Cadre.
- Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des résidents.
- Assurer le lien avec les familles et collaborer avec les différents intervenants.
- Encadrer les stagiaires et accompagner les nouveaux arrivants.
Relations professionnelles
Collaboration avec le Cadre de santé, les équipes infirmières, les équipes AS, AES et ASH, les médecins coordonnateurs et traitants, les professionnels paramédicaux et intervenants extérieurs, ainsi que les équipes administratives et d'accueil.
Formation et expérience
- Diplôme d'État Infirmier.
- Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est souhaitée.
DomusVi accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle, quels que soient leur âge, leur formation ou leur parcours initial.
Ref: aden0399es
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : aden0399es
