Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Coordinateur Référent de Parcours H/F Croix-Rouge française

  • Alby-sur-Chéran - 74
  • CDI
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

La finalité du poste est de coordonner le travail des acteurs de l'hébergement et du logement accompagné régulé par le SIAO 74. L'objectif est de veiller à recenser l'ensemble des besoins et des demandes en terme d'hébergement. Le coordinateur/trice s'assure que chaque usager bénéficie d'une orientation la plus adaptée à sa situation et à ses besoins jusqu'à la stabilisation de la situation.

Au sein d'une équipe de 4 coordinateurs, les missions sont les suivantes :

- Traiter les demandes d'hébergement sur le logiciel et réaliser les orientations en s'appuyant sur l'évaluation et la préconisation de l'usager

- Veiller à la continuité du parcours résidentiel : réexaminer les demandes actualisées et les mises à jour, réguler les places vacantes en fonction des candidatures

- Recenser et définir le parc d'hébergement, de logements et de dispositifs d'accompagnements

- Préparer et participer aux différentes commissions (CDET,COMED,CCPAPEX etc)

- Gérer les suivis des hébergements des personnes reconnues prioritaires DAHO

-Participer aux réunions interne et externe au SIAO 74, répondre aux appels téléphonique

- Former les partenaires au logiciel

  • Horaire en journée du lundi au vendredi - 39h semaine (acquisition de RTT)
  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Formation en interne sur le poste et sur le logiciel SI SIAO
  • Voitures de service mises à disposition pour les déplacements
  • Divers avantages (mutuelle, prévoyance, CSE, prime de fin d'année)
  • Congés pris en alternance avec l'équipe
  • Poste basé à Alby sur Chéran

Rémunération de 2230€ brut sur 13 mois, reprise à hauteur de 60% en fonction de l'ancienneté et selon la CCN.

Auquel s'ajoute la prime Castex de 241€ brut.

Le profil recherché

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou similaire avec une expérience.

Compétences requises :

- Connaissances souhaitées dans la précarité et l'hébergement

- Connaissances des méthodes d'analyse et de résolution des situations sociales

- Maitrise des outils de traitement informatique (Excel, Power Point, SISIAO)

- Techniques de médiation/régulation et d'animation

Savoir-être :

- Prise de recul

- Autonomie

- Esprit d'équipe

- Attaché au travail en partenariat et à la concertation

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

118 Route de Plaimpalais

74540 Alby-sur-Chéran

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Publiée le 16/07/2026 - Réf : CRF14352

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