CHU Rennes emploi
CHU Rennes recrutement

Chauffeur Poids Lourds Polyvalent à 100% de Jour au Sein du Service Transport Poids Lourds de la Direction des Achats et de la Logistique H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Détail du poste

Le CHU de Rennes recherche un Chauffeur Poids Lourds polyvalent F/H à 100% de jour au sein du service Transport Poids Lourds de la Direction des Achats et de la Logistique.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le département de la logistique est rattaché à la direction des Achats. Il est découpé en trois sous-secteurs :
Un secteur processus approvisionnement non médicaux, production logistique : la plateforme logistique hôtelière, la restauration, la blanchisserie
Un secteur distribution et de prestation
Un secteur transport et services généraux. Le chauffeur est rattaché à ce secteur avec qui il/elle exerce une complémentarité des missions. Il/elle exerce son activité principale sur les différents sites du CHU

Vos activités principales sont :
Conduite d'un véhicule poids lourd
Manutention des armoires, chariots et divers conditionnements durant les opérations de chargement et déchargement
Arrimage et désarrimage du chargement
Livraison sur quais ou zone pavillonnaire jusqu'au service de soins
Vérification journalière de l'état de marche du véhicule et maintenance de 1er niveau : pression, niveaux
Contrôle de la conformité du chargement et des documents de bord
Nettoyage, lavage et désinfection du véhicule et du matériel
Réalisation des opérations de traçabilité

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale : Permis de conduire PL, permis C, FIMO / FCO en cours de validité (carte de qualification de conducteur à jour)

Connaissances et aptitudes :
Connaître et respecter les règles des Bonnes Pratiques en vigueur au CHU
Rigueur et ponctualité
Aptitude à la manutention de charges

Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet en CDD 3 mois, mobilité interne, mutation ou détachement à compter du 1er septembre 2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7447.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/08/2026.

Les avantages

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

La carte

16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 16/07/2026 - Réf : ChuRennes7447

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