Les Grands Chais de France emploi
Les Grands Chais de France recrutement

Technicien de Maintenance H/F Les Grands Chais de France

  • La Chapelle-de-Guinchay - 71
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Maintenance de machines

Les missions du poste

Rattaché au Responsable de maintenance, vous mettez en oeuvre la maintenance des équipements du site PAUL SAPIN :

Dans ce cadre, vos attributions principales seront de :
- Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (Entretien préventif) ;
- Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic ;
- Intervenir en cas de panne : Diagnostic des dysfonctionnements et dépannage des équipements (mission curative) en liaison avec les fournisseurs et les opérateurs ;
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels ;
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;
- Actualiser des données techniques ;
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 en Maintenance Industrielle ou niveau équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans en industrie agroalimentaire, idéalement dans le domaine de l'embouteillage de vin.

Vous avez des connaissances techniques en machines industrielles et bâtiments.

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et avez un esprit d'équipe.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Prime d’intéressement
  • Prime de présence
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Prime de transport
  • Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail
  • Bureaux de coworking à Strasbourg
  • CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
  • Organisation d'événements et de fêtes salariés
  • Vêtements de travail et matériel de qualité
  • Accompagnement et formation tout au long de votre parcours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’une de nos offres

  • Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique

  • Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel

  • Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !

Publiée le 16/07/2026 - Réf : req2115_1784203922

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