Egis  Groupe emploi
Egis  Groupe recrutement

Ingénieur Expérimenté Pcc Métro H/F Egis Groupe

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Systèmes de Transport, nous recherchons un Ingénieur PCC Métro capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets.

Vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise sur les systèmes de supervision, de commande centralisée et d'exploitation des réseaux de transport.

Vous intervenez sur des projets de métro conventionnel ou automatique.

Vous participez notamment à :

  • la définition des besoins fonctionnels des exploitants ;
  • la conception des architectures de Poste de Commande Centralisé (PCC) ;
  • la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;
  • la définition des interfaces avec :
    • signalisation,
    • énergie,
    • courants faibles,
    • télécommunications,
    • contrôle commande,
    • information voyageurs,
    • vidéo,
    • cybersécurité ;
  • les analyses fonctionnelles et opérationnelles ;
  • le suivi des industriels ;
  • les revues de conception ;
  • les phases d'intégration et d'essais ;
  • l'assistance à la mise en service.

Selon votre expérience, vous pourrez également :

  • piloter des lots techniques ;
  • assurer le rôle de référent PCC auprès des équipes ;
  • participer au développement commercial ;
  • contribuer aux réponses aux appels d'offres ;
  • accompagner la montée en compétence des ingénieurs plus juniors.

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé.

- Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets de métro, idéalement autour des systèmes de supervision ou des PCC.

- Vous connaissez une partie significative des domaines suivants :

  • PCC Métro
  • SCADA
  • Hypervision
  • Automatismes
  • Systèmes de transport
  • Exploitation
  • Signalisation
  • Courants faibles
  • Télécommunications
  • Cybersécurité industrielle

- Vous êtes reconnu pour :

  • votre capacité d'analyse ;
  • votre vision système ;
  • votre aisance avec les clients ;
  • votre autonomie ;
  • votre goût du travail en équipe.

- La maîtrise de l'anglais constitue un atout.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez une équipe en forte croissance qui intervient sur des projets majeurs de mobilité.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur :

  • les nouvelles lignes de métro ;
  • les extensions de réseaux existants ;
  • les PCC de nouvelle génération ;
  • les architectures de supervision intégrées ;
  • les futurs systèmes de mobilité connectée.

Chez Egis, vous bénéficierez :

  • d'une forte autonomie technique ;
  • d'une proximité avec les décideurs ;
  • d'une réelle capacité à influencer les choix techniques ;
  • d'une diversité exceptionnelle de projets en France et à l'international ;
  • d'un environnement favorisant l'innovation et l'évolution professionnelle.

Pourquoi cette opportunité est différente

Nous ne recherchons pas simplement un spécialiste PCC.

Nous recherchons un leader technique capable de contribuer à construire la prochaine génération de centres de contrôle des réseaux de transport et d'accompagner la croissance de notre activité Systèmes.

Vos avantages à nous rejoindre

  • Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
  • Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
  • Télétravail selon l'accord entreprise
  • Carte titre restaurant
  • Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
  • Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

Publiée le 16/07/2026 - Réf : REF13208I

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