Gerflor emploi
Gerflor recrutement

Ingenieur Cybersecurite & Telephonie H/F Gerflor

  • Tarare - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, nous recrutons un(e) INGENIEUR CYBERSECURITE & TELEPHONIE (F/H).


Dans le cadre des objectifs de la Direction de la Transformation Digitale et de la DSI, l'Ingénieur Cybersécurité & Téléphonie administre les moyens informatiques d'un ou plusieurs sites géographiques. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Il assure les missions visant à mettre en oeuvre la politique de sécurité groupe en accord avec la PSSI.


Ses missions principales sont les suivantes :


Installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques de son domaine :

  • Assure le fonctionnement optimal des composants qui sont sous sa responsabilité
  • Assure un inventaire permanent des composants de son domaine et met à jour le référentiel (gestion de parc, cartographie réseaux,...)
  • Assure le suivi et l'analyse des performances, et met en place les mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil
  • Coordonne les interventions des fournisseurs externes tant en installation qu'en maintenance
  • Traite les demandes et incidents émanant du pôle Support (Niveau 2 ou 3)
  • Apporte une assistance technique sur son domaine de responsabilité
  • Est responsable de la sécurité logique / physique des équipements sous sa responsabilité
  • Réalise une veille technologique sur la base des systèmes choisis par la direction des systèmes d'information
  • Réseau : déploiement VPN, scan de vulnérabilité, sécurisation LAN / WIFI / Internet / WAN
  • Téléphonie : gestion et maintien en condition optimale de fonctionnement et de sécurité.
  • Supervision des métriques des composants de la sécurité
  • Responsable des alertes et des remédiations piloté par les métriques


Participe à des projets d'évolution ou d'innovation du système d'exploitation

  • Assure la veille technologique de son domaine
  • Etudie, préconise et implémente des matériels, des outils et des logiciels adaptés
  • Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production
  • Assure un rôle de consultant en interne
  • Participe à des projets dans le respect QCDR


Participer au maintien de la sécurité informatique

  • Participe à la veille technologique
  • Gère les accès aux différentes ressources dont il a la charge
  • Gère les sauvegardes et/ou l'archivage des systèmes/applications/données
  • Propose toutes mesures permettant de maintenir ou augmenter le niveau de sécurisation des ressources
  • Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures destinées au support niveaux 1 et 2.
  • Pro activité et force de proposition sur l'architecture et la politique de téléphonie groupe
  • Pratique de l'amélioration continue
  • Maintien en condition optimum du système de téléphonie


Résoudre des incidents de sécurité

  • Prendre en compte et résoudre des tickets expert niveau 3.
  • Assurer la traçabilité des actions à travers l'outil de gestion de tickets du groupe.


Projets

  • Assurer le suivi de l'avancement du projet dans l'outils Groupe.


Le profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou informatique), vous bénéficiez d'une une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires, idéalement autour des fonctions sécurité et réseaux.


Vous connaissez :

  • Outils systèmes et technologies réseaux
  • des outils et protocoles ethernet, TCP-IP, VPN
  • Optimisation WAN
  • Outils de supervision
  • Téléphonie Teams et OXE


Vous avez de bonnes connaissances globales en informatique, qui vous procure une solide polyvalence technique.


Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre relationnel facilitant dans les échanges, en interne comme en externe, et en France comme à l'international.

Votre anglais est courant pour faciliter les échanges avec les filiales du Groupe.


Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous maitrisez le mode projet et savez fonctionner en transversal.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
  • Politique de protection sociale avantageuse
  • Intéressement et Participation
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien recruteur et manager

  • Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

La carte

43 Boulevard Garibaldi

69170 Tarare

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Publiée le 16/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_142272

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