Infirmier - Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat à 100% de Jour - Nuit au Sein de l'Unité de Réanimation Néonatale du Pôle Femme-Enfant Hôpital Sud. H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Infirmier/ Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat F/H à 100% de Jour/Nuit au sein de l'Unité de Réanimation Néonatale du Pôle Femme-Enfant, Hôpital SUD.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le service de Réanimation Néonatale accueille les nouveaux nés prématurés et à terme.
Vos missions principales sont :
Accueillir et prendre en charge en équipe pluridisciplinaire les enfants nouveaux nés en détresse vitale, exigeant des soins spécifiques et techniques dont l'assistance ventilatoire et accueillir et accompagner l'enfant et ses parents dans les différentes étapes de l'hospitalisation
Mettre en oeuvre les soins de développement et soutenir le programme Nidcap et assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit dans une prise en charge globale de l'enfant et sa famille en lien avec les soins de développement et le programme Nidcap
Participer aux astreintes T2IH sur volontariat et aux commandes pharmacie avec entretien des armoires de stockage et vérification des péremptions selon calendrier en vigueur.
Vérifier les installations et le matériel afin d'être prêt à gérer toute situation d'urgence
S'investir dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins - Déclarations EI - CREX
S'impliquer dans un groupe de travail et dans un processus de formation continue et de développement des compétences.
Le profil recherché
Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou Puériculteur
Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels)
Connaissances et aptitudes :
Gestion du malaise grave
Simulation : réanimation en salle de naissances
Soins de développement
Allaitement maternel
Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet à 100% en CDD de 3 Mois à partir du 30 Septembre 2026 ou par voie de mobilité interne (renouvellement possible).
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7450.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/08/2026 inclus.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
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Test possible
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Appel ou réponse au candidat par e-mail
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Passation/tuilage pour intégration
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CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 16/07/2026 - Réf : ChuRennes7450
