Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain emploi
Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain recrutement

Animateur Sécurité H/F Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain

  • Riom - 63
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Plan de prévention
  • Intelligence artificielle

Les missions du poste

Finalité du poste
Rattaché.e au coordinateur sécurité BL JACQUET, vous renforcerez l'équipe sur divers projets permettant l'amélioration des performances sécurité des différents sites.
CDD de douze mois à temps plein, basé sur le site de Riom (63) - à compter du 1er septembre 2026Vos Missions
* Elaboration des protocoles de sécurité de chargements et de déchargement sur l'ensemble des sites
* Création et animation de formations sécurité sur les standards et autres référentiels
* Mise à jour du reporting sécurité
* Animation et analyses des évaluations des risques et des plans d'actions
* Recensement des produits chimiques, identification des dangers et définition des mesures de prévention à l'aide de SEIRICH

Le profil recherché

* Titulaire d'un Bac +2 dans les domaines HSE/QHSE, prévention des risques
* Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e, votre candidature nous intéresse
* Doté.e d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit de synthèse. Autonome et force de proposition, vous anticipez les besoins et appréciez le travail en équipe ainsi que la conduite de projets
* Nous recherchons une personne ayant d'excellentes qualités pédagogiques, capable de transmettre des informations de manière claire et adaptée à différents publics
* Un intérêt pour les outils d'intelligence artificielle (IA) serait un véritable atout afin de contribuer à la création et à l'amélioration de supports pédagogiques et de documentationCompétencesAdaptabilité/FlexibilitéCollaborationCommunication

Les avantages

  • Une entreprise historique et des marques patrimoniales
  • Une entreprise d’agriculteurs français
  • Une entreprise où il fait bon vivre

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre échange téléphonique est validé, vous avez un rendez avec votre futur manager

  • Un rendez-vous avec le RH du site en binôme ou non avec le manager

  • Un retour sur votre candidature

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 2382 44318107

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