Les missions du poste
Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, regroupe 300 collaborateurs dans les métiers de conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en bâtiments tertiaires ou industriels. Notre agence de Lempdes (63) recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité un(e):
Animateur Qualité Prévention Environnement
CDD 6 mois
Directement rattaché(e) au Responsable Qualité Prévention Environnement (QPE) et depuis nos locaux de Lempdes (63), vous appliquez et déclinez les engagements/politiques du Groupe auprès des équipes opérationnelles.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Animer et maintenir les systèmes de Management QPE (certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 et MASE),
- Suivre et analyser les indicateurs et définir des actions d'amélioration des performances,
- Assurer la veille réglementaire QPE et la mise en place d'actions de conformité,
- Assurer la gestion des tableaux des compétences du personnel, l'établissement des titres d'habilitations et suivi et déploiement du plan de formation en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- Réaliser des audits sécurité sur chantier et animer des causeries auprès des équipes chantiers,
- Réaliser des enquêtes en cas d'accident ou de non-conformité pour identifier les causes racines, et l'aide à la mise en place d'actions correctives / préventives,
- Réaliser des projets environnementaux, biodiversité et bas Carbone,
- Suivre les dossiers de qualifications professionnelles de l'entreprise,
- Piloter, avec l'aide du référent digital, l'amélioration des processus, notamment par la mise en oeuvre d'outils numériques performants,
- Organiser des animations SSE de type «journée sécurité»,
- Aider les opérationnels dans la réalisation des dossiers de réponse aux appels d'offres.
Vous vous déplacez sur chantier (périmètre région Auvergne), ainsi que sur nos agences Loire-Auvergne (4 jours par semaine à Lempdes et 1 jour par semaine sur département 03 ou 15).
Le profil recherché
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +3 en QHSE ou formation technique avec spécialisation QHSE, vous justifiez d'une première expérience (contrats de stage et alternance compris) sur un poste en QHSE, idéalement acquise dans le secteur du BTP.
Vous maitrisez parfaitement les normes et réglementations Qualité / Prévention / Environnement et êtes à l'aise avec les démarches administratives.
La connaissance des outils numériques Microsoft Office 365 et Power-Plateform serait un plus.
De nature rigoureuse et véritable professionnel(le) de la prévention, vous possédez une expertise dans l'animation de systèmes de management QPE, de formations et sensibilisations QPE, de suivi des dossiers d'accident du travail et des maladies professionnelles.
Vous avez le goût du terrain et un sens du contact qui vous permet d'endosser un rôle d'interface privilégié.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
- Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
- Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié(Plan d'Épargne Groupe) ;
- RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille #TousDifférents
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : JR2026-3351
