Agent de Sécurité H/F

Trone Securite

  • Saint-Germain-lès-Arpajon - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un agent de sécurité pour un poste de veilleur de nuit en foyer accueillant des mineurs non accompagnés (MNA) à SAINT-GERMAIN-LÈS-ARPAJON (91180)

Vous assurez une présence sécurisante et veillez au bon déroulement de la nuit :

-Surveillance du site
-Veiller au respect du règlement (présence, calme, respect des lieux)
-Gestion des incidents, conflits ou situations sensibles
-Contact avec l'astreinte si nécessaire
-Rédaction de la main courante et transmission des informations

Des rondes peuvent également être effectuées sur d'autres logements du dispositif (sur Etampes et alentours)
Le permis B est obligatoire.

Profil recherché :

-Carte professionnelle CNAPS obligatoire
-CQP APS exigé
-Permis B
-Attestation d'honorabilité exigée (casier judiciaire B2 vierge)
-Sérieux, ponctuel et rigoureux
-Capacité à gérer des situations sensibles
-Bonne posture professionnelle avec un public jeune

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Effectuer des rondes de surveillance,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FNNT

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