Chef de Projet HSE H/F L'Industrie recrute

Plongez au coeur d'une entreprise innovante et engagée, où l'excellence industrielle rime avec ambition environnementale et sociale. OREGON TOOL CIVRAY, implantée à Saint-Pierre-d'Exideuil (86400), est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'outils de haute précision, reconnus pour leur performance et leur durabilité. Depuis plus de 50 ans, notre société allie savoir-faire artisanal et technologies de pointe pour répondre aux exigences des professionnels les plus exigeants. Mais ce qui nous distingue, c'est notre engagement indéfectible envers une démarche HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ambitieuse, intégrée dans notre vision stratégique. Nous croyons que la réussite d'une entreprise industrielle passe par la sécurité de ses collaborateurs, le respect de l'environnement et une responsabilité sociétale exemplaire. Rejoindre OREGON TOOL CIVRAY, c'est participer à un projet collectif où chaque idée compte, où l'innovation est au service du bien-être au travail et où chaque décision est guidée par l'éthique et la durabilité. Notre culture d'entreprise, à la fois dynamique et solidaire, valorise l'autonomie, la créativité et l'engagement de chacun. Ici, vous ne serez pas un simple exécutant, mais un acteur clé du développement durable et de l'excellence opérationnelle. Ensemble, façonnons l'industrie de demain, où performance rime avec responsabilité, et où chaque collaborateur est acteur de cette vision inspirante.

Vous rêvez de donner du sens à votre carrière en pilotant des projets qui transforment les pratiques industrielles ? OREGON TOOL CIVRAY vous offre l'opportunité de devenir Chef de projet HSE en contrat d'apprentissage, un poste clé pour façonner l'avenir de notre entreprise. En tant que chef de projet, votre mission sera de coordonner et de déployer une stratégie HSE intégrée, en alignant les objectifs de la Sécurité, de la Qualité (SMQ) et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Votre premier grand chantier ? La refonte complète du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Vous serez au coeur des échanges avec nos parties prenantes internes - collaborateurs, managers, membres du CODIR et représentants du personnel - pour identifier les enjeux critiques en matière de sécurité et de pénibilité. Votre rôle consistera à auditer l'existant, à effectuer une veille réglementaire rigoureuse pour anticiper les évolutions légales, et à proposer des solutions innovantes pour réduire les risques et améliorer le bien-être au travail. Vous serez également amené à mener des projets transversaux, comme l'intégration des normes ISO 9001 et les initiatives liées à l'ISO 14001, tout en développant des indicateurs de performance pour mesurer l'impact de vos actions. Ce poste offre une immersion totale dans les rouages d'une entreprise industrielle, où votre contribution aura un impact direct sur la qualité de vie au travail et sur la performance globale de l'organisation. Vous serez accompagné par une équipe expérimentée, mais c'est votre vision et votre énergie qui feront la différence. Une occasion unique de vous former aux métiers de la prévention des risques et de l'amélioration continue, tout en acquérant une expérience professionnelle concrète et valorisante.

À OREGON TOOL CIVRAY, nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les enjeux HSE et doté(e) d'une réelle capacité à fédérer autour de projets ambitieux. Votre profil doit refléter une solide formation académique, avec un niveau Licence minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement, ou dans un domaine connexe comme la gestion des risques, la qualité ou la responsabilité sociétale des entreprises. Vous devez démontrer une première expérience professionnelle, même courte, dans un domaine lié, pour montrer votre capacité à vous adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Votre curiosité et votre rigueur seront des atouts majeurs pour vous immerger dans les normes et réglementations qui encadrent notre secteur, tout en proposant des solutions pragmatiques et adaptées. Nous attendons de vous une excellente capacité d'analyse et de synthèse, afin d'identifier les priorités et de prioriser les actions à mener. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et une connaissance des logiciels spécialisés en HSE (comme des outils de gestion des risques ou de suivi des indicateurs) seront un plus indéniable. Votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue seront essentiels pour convaincre et mobiliser les équipes autour de vos projets. Vous devez également faire preuve d'une grande autonomie, tout en sachant rendre compte avec clarté et précision à votre hiérarchie. Enfin, votre engagement envers les valeurs de notre entreprise - l'innovation, l'éthique et la durabilité - doit transparaître dans votre approche professionnelle. Nous recherchons une personne pro-active, capable de proposer des idées disruptives, tout en respectant les contraintes opérationnelles. Ce contrat d'apprentissage est l'occasion idéale pour développer ces compétences dans un cadre stimulant et encadré, tout en contribuant activement à la transformation positive de notre entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans un projet porteur de sens, nous avons hâte de faire votre connaissance.