Chef de Projet Habitat Renouvellement Urbain H/F Ville de Lyon
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint de la Direction du Développement Territorial, et la responsabilité fonctionnelle du responsable de la mission Duchère, en étroite relation avec les services partenaires, vous élaborez, coordonnez la mise en oeuvre et évaluez les volets habitat et renouvellement urbain du projet de territoire du QPV Lyon Duchère.
Vous travaillez en relation étroite avec le directeur de la Mission, le chef de projet développement social territorial, les chefs de projets développement thématiques, les services municipaux, métropolitains en charge de l'habitat et du renouvellement urbain, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux (bailleurs sociaux notamment).
Sur l'appui au pilotage du renouvellement urbain auprès du responsable de la Mission :
- Vous coordonnez la mise en oeuvre du projet de renouvellement urbain, avec l'appui des services, de la Ville, de la Métropole de Lyon et en lien avec les représentants de l'ANRU, l'aménageur et les bailleurs sociaux, à travers notamment l'animation d'un Groupe Technique Urbain ;
- Vous veillez à la synergie du renouvellement urbain avec l'ensemble du Projet de territoire ;
- Vous participez à la coordination des projets d'aménagement, pilotés par la Métropole de Lyon et l'aménageur, tant en phase de conception qu'en phase opérationnelle
- Vous assurez le suivi administratif, contractuel et financier des conventions de renouvellement urbain et des dispositifs attenants (revues de projet, points d'étapes, enquêtes chantier, suivi d'indicateurs, avenants ...)
- Vous participez à la définition des processus de concertation et de communication sur le projet de renouvellement urbain, à l'élaboration des supports de communication, ainsi qu'à l'animation de groupes et d'ateliers.
Sur le volet habitat :
- Vous élaborez et suivez la programmation habitat et les enjeux de diversification, en lien avec l'aménageur, les services de la Ville et de la Métropole de Lyon, tant sur les volets quantitatifs que qualitatifs (outils de suivi, animation d'un comité stratégique habitat...) ;
- Vous suivez la commercialisation des logements neufs et mettre en place des outils d'observation, en lien avec les promoteurs et bailleurs sociaux ;
- Vous participez au pilotage du relogement opérationnel (veille au respect des engagements et au bon fonctionnement du partenariat local, organisation des instances de suivi technique et de pilotage, organisation des réunions habitants ...)
- Vous pilotez les interventions du Programme Opérationnel de Prévention et d'Accompagnement des Copropriétés (POPAC), en lien avec la Métropole et le prestataire chargé de l'animation du dispositif, à partir des besoins identifiés sur le territoire
- Vous assurez une veille sur l'ensemble des problématiques d'habitat à l'échelle du quartier, afin de proposer la mise en oeuvre d'actions adaptées en cohérence avec le projet de territoire
Le profil recherché
Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, vous maitrisez les cadres réglementaires, les dispositifs, les acteurs et les politiques publiques en matière d'habitat / logement, de relogement, de politique de la ville, d'aménagement et de renouvellement urbain, vous conduisez des projets multi partenariaux,
Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'outil IODA,
vous êtes force de proposition, créatif, dynamique, diplomate et vous appréciez le travail en équipe alors rejoignez nous!
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 8594