Responsable Accueil et Hébergement H/F Azureva
- Trégunc - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Trégunc, commune dynamique du littoral breton, offre un cadre de vie privilégié où qualité de vie et proximité avec la nature se conjuguent au quotidien. C'est dans cet environnement que nous vous proposons de relever un nouveau défi en rejoignant nos équipes en qualité de Responsable Accueil et Hébergement en CDI, un poste à pourvoir début octobre 2026.
Bénéficier d'un poste nourri et de 1,5 à 2 jours de repos consécutifs même en haute saison. D'un équilibre vie pro/vie perso et d'une ambiance de travail chaleureuse.
Collaborateur(trice) polyvalent(e), vous êtes responsable de la prestation accueil et en charge du suivi des flux et reporting liés aux activités hébergement et administration de l'établissement et de la gestion du ménage.
Vous assistez la direction de l'établissement dans la gestion courante des opérations et dossiers administratifs en lien avec les services supports du siège.
Votre polyvalence, votre goût des challenges et votre position en interface interne externe vous permettront de piloter l'accueil de l'établissement et de participer à cette activité.
En période de haute saison, une disponibilité les week-ends est attendue afin de répondre aux besoins de l'activité.
Le profil recherché
Vous êtes une personne responsable, organisée et rigoureuse.
Vous êtes doté(e) de réelles capacités relationnelles et managériales. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'initiatives.
Niveau BTS Hébergement et gestion tourisme ou Assistant PME- PMI - Bac +2, ou expérience équivalente
Infos complémentaires
Chez Azureva, votre bien-être et l'équilibre vie perso/vie pro étant une réalité, vous pourrez bénéficier d'1.5 à 2 jours de repos consécutifs même en haute saison.
Vous aurez l'avantage d'être nourri pendant les périodes d'ouverture et bénéficierez de :
- 13 ème mois et prime d'ancienneté
- Avantages CSE (réduction, chèques cadeaux, chèques vacances...)
- Mutuelle d'entreprise
- 27 congés payés
- CET
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
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Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
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Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.
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Azureva en images
La carte
20 Penn Ker Laé
29910 Trégunc
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4216555/29592113 RAEH/44P
