Vendeur Comptoir H/F
Vimond Materiaux
- Longueville - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable d'agence :
Missions :
. Accueillir les clients (téléphonique et physique) ;
. Conseiller et vendre nos produits et services ;
. Établir les devis (lecture de plan, quantitatifs chantier) ;
. La connaissance du logiciel AS400 est un plus.
Profil :
. Sens du commerce ;
. Connaissance du milieu du négoce de matériaux ;
. Bon relationnel ;
. Disponible pour ses équipes ;
. Organisé(e) et autonome.
Avantages :
. Chèques déjeuner
. Prime annuelle
. Réductions tarifaires
. Rémunération selon profil
Conditions du poste :
.Temps plein, du lundi au vendredi, avec 2 samedis travaillés par mois.
. Cherbourg / Sideville (50)
Le profil recherché
Compétences: Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial,Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale,BTS négociation et digitalisation de la relation client,Techniques commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Etablir un devis,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Identifier, traiter une demande client,Informer sur la disponibilité des produits,Informer sur les conditions de vente,Négocier des conditions commerciales,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Procéder à l'encaissement,Proposer des produits additionnels,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise,Utiliser des équipements de paiement électronique
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DHDH
