Infirmier Coordinateur en Internat H/F
Ime le Bois Fleuri
- Le Cateau-Cambrésis - 59
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction, et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, vous contribuez à la qualité du parcours de soins et à la coordination des accompagnements des enfants et des adolescents accueillis.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Coordonner le parcours de santé des enfants et des adolescents accompagnés
Évaluer les besoins en santé et assurer le suivi infirmier
Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externes
Développer et entretenir les partenariats avec les médecins, hôpitaux, spécialistes, pharmacies et autres acteurs du territoire
Conseiller et accompagner les équipes éducatives et médico-sociales sur les questions de santé
Participer à l'élaboration, au suivi, et à l'évaluation des projets personnalisés
Veiller à la sécurité des soins, à la qualité des pratiques et au respect des protocoles
Participer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de promotion de la santé
Assurer le suivi des traitements, des dossiers de santé et des situations nécessitant une vigilance particulière
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé concernant l'autisme et les troubles du neuro développement.
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FMBD
