Chef de Chantier H/F 2H Interim
- Argenteuil - 95
- Intérim
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
2H INTERIM recrute pour son client, entreprise générale multi-métiers du Bâtiment, un(e) Chef de chantier (H/F) en contrat d'intérim pour une mission de 2 mois et demi, à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre.
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous assurez le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, de la qualité, des règles de sécurité et du budget.
Vos missions :
- Organiser et coordonner les équipes sur chantier.
- Planifier les travaux et veiller au respect du planning.
- Superviser les sous-traitants et les différents intervenants.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le suivi de l'avancement du chantier et effectuer le reporting auprès du Conducteur de travaux.
- Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux.
- Participer aux réunions de chantier.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du bâtiment (Bac Professionnel, BTS ou équivalent) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous disposez d'une solide expérience en tant que Chef de chantier, idéalement en gros oeuvre ou tous corps d'état (TCE).
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous savez coordonner les équipes, gérer les priorités et assurer le bon déroulement des travaux. Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation et êtes capable de prendre les décisions nécessaires face aux imprévus rencontrés sur chantier.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux chantiers et veillez à leur respect au quotidien. Le permis B est souhaité afin de faciliter les déplacements sur les différents sites d'intervention.
L'entreprise
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4215975/29588855 CDC/76L
