Chef de Chantier H/F EDF
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou en partie du chantier. Il est garant de la sécurité et doit donner les moyens nécessaires à ses équipes et les recadrer en cas de dérive. Il est aussi garant du climat social. Il est en souvent sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.
Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE...)
Planifier et coordonner les travaux à réaliser
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires
Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier
Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel)
Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage
Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches
Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'action (préventive, corrective) QSSE
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires...) en fonction des documents d'exécution
Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier
Le profil recherché
Savoir-faire :
Appliquer et/ou appliquer les modes opératoires et consignes QSSE
Connaitre la législation sociale
Contrôler l'exécution des installations par rapport au plan et document technique (recollement)
Effectuer un diagnostic de panne
Exploiter un cahier des charges ou des documents techniques
Mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
Réaliser le suivi d'avancement des travaux (délais)
Réaliser le suivi du budget d'heures
Rédiger les documents d'intervention et de suivi
Résoudre les problèmes organisationnels ou relationnels
Suivre une procédure de dépannage
Savoir être :
Être ponctuel
Être rigoureux(se)
Être diplomate
Être à l'écoute
Être organisé
Être exemplaire
BAC professionnel
Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
Utiliser les logiciels bureautiques (internet, Word, Excel, Powerpoint)
Permis B
L'habilitation TST est un plus
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
La carte
61 Rue Berthie Albrecht
94400 Vitry-sur-Seine
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 2025-156357
