Assistant Chef de Projet en Édition Stage H/F PwC France et Maghreb
- Neuilly-sur-Seine - 92
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Spécialisée en communication corporate, financière et extra-financière, l'équipe Content & Design de PwC accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs enjeux de communication financière et réglementaire, communication corporate et stratégies RSE, marque et identité.
Pour répondre aux besoins de ses missions de production de documents réglementés, Content & Design recrute des assistants chefs de projet en édition financière pour une durée de 6 mois entre janvier et juin 2026.
Ce que nous proposons:
Vous rejoindrez l'équipe Édition financière et assisterez un(e) chef(fe) de projets senior dans la réalisation de projets d'édition réglementée pour nos clients (Document d'enregistrement universel, Brochure de convocation...).
Vos missions principales:
- Accompagner les chefs de projet séniors dans les grandes phases de plusieurs projets d'édition financière : de l'expression du besoin jusqu'au livrable
- Suivre les plannings et les faire respecter
- Suivre la réalisation du projet
(contrôle qualité, corrections, traduction, livraison) - Rédiger des briefs de corrections textes et graphes
- Travailler avec les équipes internes et externes: maquettistes, traducteurs, relecteurs, imprimeurs...
Profil recherché
- Appétence pour des missions opérationnelles
- Capacité de priorisation et d'anticipation
- Précision, fiabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Excellente maîtrise rédactionnelle, tant sur le plan de l'orthographe que de la capacité de synthèse
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c'est bénéficier de :
- Un stage enrichissant : acquérez une expérience concrète en participant à des projets réels et à fort impact.
- Un mentorat personnalisé : profitez de l'accompagnement de professionnels expérimentés qui vous guideront tout au long de votre parcours.
- Une opportunité de carrière : bénéficiez d'une visibilité sur la Place grâce à votre immersion dans un environnement reconnu.
- Une ambiance conviviale : évoluez dans un cadre de travail collaboratif et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charteFlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique,FlexTime,Dressforyourday
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
ProgrammeNew World. NewSkillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Passmobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
ProgrammeBeWell, WorkWellpour prendre soin de sa santé (partenariatGymlib, application Unitedheroes, associations sportives, formationsmindfulness...)
ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#chefdeprojet #stage #paris#2
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 672287WD