Maître - Maîtresse de Maison H/F
Psep Olympe de Gouges
- Carcassonne - 11
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant.
Les principales missions :
- La prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accompagnés
- Le maitre / la maîtresse de maison doit rendre le lieu de vie agréable et confortable. Également mettre en avant les repérages des travaux à effectuer.
- Confection des repas des jeunes (jusqu'à 11 jeunes + 3 professionnels)
- Participation à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers.
- Gère les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité de l'équipe. Peut s'occuper des achats de produits et matériels et denrées alimentaires. Les missions secondaires
- Il/elle doit mettre en place une relation bienveillante et cadrant avec les personnes accueillies
- Sensibiliser les jeunes à l'hygiène (corporelle et vestimentaire) et à la santé, apprentissage des lessives, de la manière de prendre soin de ses affaires. Il/Elle travaille sur la représentation de soi.
- Participation à certaines réunions d'équipe, institutionnelles voire d'analyse de pratique.
- Assurer la traçabilité des opérations
Jours et horaires: 7h00 à 12h00 ou 07h00 à 18h00/19h00 par roulements. travail du lundi au vendredi et certains week-end sur deux.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FJDL
