Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F

les Portes du Luberon

  • Avignon - 84
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons pour notre résidence EMEIS Les Portes du Lubéron à Avignon un(e) Agent de Service Hôtelier/Auxiliaire de vie (H/F) pour un CDI à temps complet dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
- Aider les aides-soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette
- Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche
- Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
- S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort
- Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents
- Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas
- Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs
- Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents
- Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie
- Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie

Rémunération : à partir de 1 766.92 euros brut base temps plein (151.67 heures) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration du dimanche + prime de férié

Rythme de travail :

7h/19h dont 2h de pauses - roulement à la quatorzaine :
Semaine 1 : lundi : travail - mardi : travail - mercredi : repos - jeudi : repos - vendredi : repos - samedi : travail - dimanche : travail
Semaine 2 : lundi : repos - mardi : repos - mercredi : travail - jeudi : travail - vendredi : travail - samedi : repos - dimanche : repos
Travail de weekend : un weekend sur deux

En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DGYF

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