Directeur H/F People and baby

Poste à pourvoir en CDD pour le 1er octobre avec 1 mois de travail en binôme avec la directrice actuelle. CDD prévisionnel jusqu'au 05/03/27 mais probablement prolongé au minimum jusque mai 2027.

Vos principales responsabilités :

• Vous dirigerez la crèche avec engagement en binôme avec votre adjointe de direction : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.

• Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.

• Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.

• Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.

• Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.

• Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.

• Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).

Votre profil :

• Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puériculteur(trice).

• Expérience : Vous justifiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.

Salaire : 36700€/an avec prime de 150€ mensuel

Les avantages :

• Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

• Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

• Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

• Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

• Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.

• Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

• Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.

• Prime Régie 150€/mois

• Tickets restaurant.

Possédez-vous le diplôme mentionné et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

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