Agents Auprès des Enfants H/F Mairie de Malakoff

  • Malakoff - 92
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

La ville de Malakoff recrute ! La Direction de la Petite enfance recherche du personnel motivé pour ses établissements municipaux. Elle vous offre :
- un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés
- une rémunération revalorisée et attractive
- un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles
- des formations en interne et en externe
- un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.
Rejoignez nos équipes !

Missions :
Sous la responsabilité de la/ le directeur (-trice) de la crèche et de son adjoint (-e), vous serez en charge de :
- L'accueil des enfants et de leur famille
- La mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- L'élaboration et la mise en place des projets d'activités des enfants
- L'application des règles d'hygiène et de sécurité
- La participation aux tutorats des stagiaires (3ème, CAP, BEP, Bac professionnel) sous la responsabilité de la direction
- La transmission des informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe
Profil du candidat :
- Être titulaire du CAP Petite Enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute et bienveillant (-e)
- Savoir s'adapter aux différentes situations
- Maîtriser les règles d'hygiènes et de soins de l'enfant
- Avoir des connaissances du développement de l'enfant 0-3 ans

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 209ZNYP

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