Ouvrier - Ouvrière Agricole en Production Bovine H/F

Terres de Crecoli

  • Saint-Martial-le-Vieux - 23
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous intégrez une entreprise de 4 salariés spécialisée dans l'engraissement de bovins.

Travail 3 jours par semaine sur une plage horaire 8h-18h
Temps de travail évolutif vers un temps plein avec du travail un weekend sur 2 à terme (après la période de formation au sein de l'entreprise)

Vos missions sont les suivantes :

Soins et gestion des animaux

Nourrir et abreuver les bovins
Surveillance, soins et suivi sanitaire
Nettoyage des bâtiments (curage mécanisé)
Pesées des jeunes bovins
Conduite et utilisation du matériel agricole

Conduite précise et soigneuse du matériel
Manutention au télescopique
Conduite tracteur et outils :
remorque basculante
bol mélangeur
pailleuse
Travaux d'entretien et de maintenance

Entretien régulier du matériel : lavage, soufflage, graissage
Entretien courant des bâtiments et locaux :
balayage, nettoyage
réparations simples (fuites, barrières, parc de contention...)
Entretien extérieur

Débroussaillage
Réparation et entretien des clôtures
Épareuse

Le poste nécessite une autorisation de travail en France

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Connaissances du secteur agricole

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Respecter le bien-être animal

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FCDG

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