Dipn59 - Adjoint Administratif au Bureau de l'Efficience et Contrôle de Gestion H/F
Direction zonale de Police Nationale – NORD
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
- Contrôle de gestion
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Secrétariat:
Participer à la supervision de l'organisation quotidienne du travail et contribuer au bon déroulement des activités du service.
Organiser les aspects logistiques du domaine d'activité et planifier, organiser et assurer le suivi des commandes et des réunions des instances décisionnelles.
Adjoint au contrôleur de gestion:
Préparer et suivre les documents nécessaires au contrôle de gestion et à l'évaluation de l'efficience, notamment par la collecte et l'organisation de données ainsi que la création de requêtes sur les outils statistiques de la Police Nationale.
Assurer l'alimentation des outils de contrôle de gestion.
Participer aux analyses ou études ponctuelles sur le ressort de la DIPN 59.
Participer aux instances départementales de travail.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Rattachée à la Division évaluation - contrôle interne, au sein de l'État-major de la DIPN 59, le bureau de l'efficience et contrôle de gestion est chargé du contrôle de gestion pour optimiser l'efficience des services.
Principalement chargé du contrôle et de l'analyse des données statistiques , il:
- assure le suivi et l'élaboration du tableau de bord transmis mensuellement à la DIPN
- en lien avec les CPN/ DPN, il suit et analyse les indicateurs de performance et d'efficacité des dispositifs déployés et développe une approche prospective et d'anticipation des résultats
-contribue à la mise en place d'outils permettant un pilotage efficient au niveau départemental .
Composition et effectifs du service :
Un attaché d'administration de l'État - un adjoint administratif
Liaisons hiérarchiques :
-Attaché d'administration de l'État, responsable du bureau de l'efficience et contrôle de gestion (N+1)
-Commandant divisionnaire de police, chef de la division évaluation - contrôle interne et son adjoint, commandant de police (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
Autres services de la DIPN 59 - CPN - DPN - DGPN
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel :
niveau pratique à acquérir
Connaître les outils et techniques du contrôle de gestion :
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter :niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer sur des postes plus importants, d'enrichir son parcours professionnel et valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Publiée le 16/07/2026 - Réf : MINT_BA059PNC-123779
