Un·e Intervenant·e pour le Module « Cybersécurité des Systèmes Industriels » Cybersecurity Of Industrial Systems. H/F IONIS Education Group
- Lyon 9e - 69
- Freelance
- Temps partiel
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Analyse des risques
- Architecture de système
- Cartographie
Les missions du poste
Mission confiée. Concevoir et animer un module de cybersécurité industrielle fondé sur l'analyse de risques, la segmentation, le contrôle des accès, la supervision et la réponse à incident dans un environnement pédagogique contrôlé.
Organisation souhaitée.
· 12 h : 4 h d'apports et 8 h de TP/BE.
· Évaluation : étude de groupe 60 % et exercice individuel 40 %.
· Les activités pratiques seront réalisées sur maquette, réseau isolé, traces ou cas documentés.
Programme indicatif
1. Enjeux de cybersécurité industrielle
· Différences IT/OT : disponibilité, sûreté, production, vieillissement des équipements.
· Actifs industriels, surface d'attaque, accès distant, chaîne fournisseurs et données de production.
2. Analyse de risques et architecture défensive
· Cartographie des actifs et des flux.
· Segmentation, zones et conduits, comptes et droits, journalisation, sauvegarde, mises à jour et accès maintenance.
3. TP / BE défensif
· Analyse d'une architecture de cellule et identification des risques.
· Proposition de segmentation et de mesures de protection.
· Lecture de traces ou de scénarios d'incident ; rédaction d'une réponse initiale et d'un plan d'amélioration.
Le profil recherché
Compétences et expérience recherchées.
· Expérience en cybersécurité OT/ICS, réseaux industriels, architecture de systèmes de contrôle ou conseil en sécurité industrielle.
· Connaissance des spécificités des environnements industriels : disponibilité, sûreté, durée de vie des équipements, accès distant et maintenance.
· Capacité à proposer des TP défensifs, sûrs et reproductibles, sans mise en risque d'infrastructures réelles.
Candidature. Merci d'adresser un CV, une courte présentation de votre expérience pertinente et une proposition pédagogique synthétique au responsable de la majeure. Les modalités contractuelles et les créneaux détaillés seront communiqués lors des échanges de recrutement.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : ce8dfdda-4309-4e10-9c3e-bf3a328cc4b0
