Alternance - Analyste Soc H/F Sogetrel
- Nancy - 54
- Alternance
- BEP, CAP
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable du pôle d'activité réseaux et sécurité opérationnelle de la DSI,
Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs, administrateurs et techniciens du SI technique.
Vos principales missions :
Surveillance et détection
- Analyser les alertes issues du SIEM, EDR, pare-feux, solutions de messagerie et autres équipements de sécurité.
- Participer à la qualification des incidents de sécurité.
- Identifier les faux positifs et escalader les incidents avérés aux équipes référentes
Gestion des incidents
- Participer aux investigations techniques sous la supervision des analystes SOC.
- Réaliser les premières analyses de compromission.
- Assurer le suivi des actions de la remédiation des incidents jusqu'à leur résolution.
Exploitation et amélioration du SOC
- Participer à l'amélioration des règles de détection et des tableaux de bord de supervision.
- Contribuer à l'enrichissement des procédures opérationnelles.
- Participer à l'intégration de nouvelles sources de logs au SIEM.
- Réaliser des contrôles de sécurité récurrents.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un BUT réseau avec spécialité sécurité, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance de 12 à 24 mois maximum.
Vous avez des notions des notions des compétences ci-dessous
- Réseaux TCP/IP, DNS, DHCP, VPN.
- Systèmes Windows et Linux.
- Protocoles de sécurité et authentification.
- Principes de cybersécurité.
- Gestion des logs et événements.
- Notions de SIEM, EDR, IDS/IPS.
Qualités professionnelles
- Curiosité technique.
- Sens de l'analyse.
- Rigueur et méthodologie.
- Esprit d'équipe.
- Capacité d'apprentissage.
- Respect de la confidentialité
Les avantages
- Prime variable
- Carte tickets restaurants
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Entreprise dynamique
- Accès au CSE
- Contribution aux activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact recruteur/RH
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1er entretien opérationnel
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2ème entretien opérationnel (en fonction de la typologie de poste)
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Sogetrel en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : REF7522H