Les compétences pour ce job
- Soins infirmiers
Les missions du poste
L'USSAP recherche un Infirmier (H/F) pour un CDI à temps plein du SMR2 de Limoux !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, vous assurez la prise en charge globale des patients accueillis en Soins Médicaux et de Réadaptation. Vous participez activement à leur parcours de soins, en veillant à leur sécurité, leur confort et leur autonomie.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur.
- Évaluer l'état de santé des patients et assurer leur surveillance clinique.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins personnalisés.
- Collaborer étroitement avec les médecins, les rééducateurs et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des patients.
- Accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de réadaptation.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation suite réception candidature
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Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
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Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
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Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
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USSAP en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 4214645/29581547 2026-11-CDI IDE AMJ Limoux
