Acheteur Indirect Domaine IT H/F MBDA

Au sein de la Direction des achats indirects (105 personnes réparties en France, Royaume-Uni, Italie et Allemagne) un des enjeux stratégiques de notre politique d'Achats est d'accompagner la transformation de l'entreprise et la mutation numérique.
En tant que référent(e) sur votre périmètre et au sein d'une équipe multi-nationale dynamique de 35 personnes (Royaume-Uni, Italie et France) vous contribuez à l'application de la stratégie Achats au niveau du groupe MBDA, et à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Les challenges sont les suivants : insuffler une dimension internationale à tous les projets, travailler en transverse avec vos collègues acheteurs et les clients internes des autres pays, harmoniser nos bonnes pratiques au niveau international, promouvoir les solutions groupe, se placer en « business partner » de nos clients internes afin d'anticiper les projets et de participer à leur stratégie en leur apportant la vision marché, sécuriser les achats à travers de contrats robustes et définir des savings.
Grâce à vos compétences, vos missions sont de :

- Contribuer à la définition de la stratégie achat
- Analyser les besoins des clients internes
- Identifier et évaluer les risques, proposer des solutions pour limiter les effets
- Identifier les fournisseurs potentiels en accord avec la stratégie définie
- Conduire les consultations auprès de ces fournisseurs
- Sélectionner et négocier les propositions commerciales
- Préparer, rédiger et négocier les contrats, et en assurer la gestion, le suivi et l'application
- Superviser l'implémentation et le suivi des commandes
- Mettre en place la gouvernance et gérer la relation fournisseur (Contract management et SRM)
- Optimiser les coûts, mettre en place des actions de réduction des coûts
- S'assurer que les litiges sont bien traités et résolus
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Environnement international
- Travailler sur des projets d'envergures, à forte visibilité
- Approche globale du process achat