Acheteur - Acheteuse Projet - Composants Techniques H/F Eaton

Rejoignez des équipes responsables et passionnées, qui conçoivent et fabriquent des solutions d'interconnexion à haute valeur ajoutée.Depuis plus de 100 ans, nos clients font confiance à nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre accompagnement.Chez EATON SOURIAU, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de solutions innovantes au sein d'un groupe international qui place l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs au coeur de ses priorités.Dans le cadre du développement de nos activités, EATON SOURIAU Champagné recherche un/e Acheteur / Acheteuse projet rattaché au Responsable Performances Fournisseurs EMEA.
Au sein d'un environnement industriel international exigeant et innovant, vous accompagnez le développement de nouveaux produits en garantissant la sélection et la mise à disposition des fournisseurs, composants et matières nécessaires à leur réalisation dans les meilleures conditions de qualité, délai, coût et sécurisation des approvisionnements.

Vos actions clés :

• Pilotez les activités de sourcing dans le cadre des nouveaux projets de développement produits.
• Réalisez les appels d'offres, analysez les propositions fournisseurs et recommandez les meilleures solutions d'approvisionnement.
• Participez aux négociations commerciales et à la contractualisation avec les fournisseurs sélectionnés.
• Assurez le suivi des projets afin de garantir le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.
• Identifiez, évaluez et pilotez les risques fournisseurs, industriels et logistiques tout au long du cycle projet.
• Déployez les standards qualité projet et fournisseurs, notamment dans le cadre des démarches PPAP et ProLaunch.
• Présentez les dossiers d'investissement liés aux nouveaux outillages et suivez leur mise en oeuvre auprès des fournisseurs.
• Animez l'amélioration continue de la performance fournisseurs avec les équipes Qualité, Supply Chain, Approvisionnements et Bureau d'Études.
• Gérez les litiges et contribuez au recouvrement des coûts liés à la non-performance fournisseur.

Qualifications:

Savoir-faire:

• Vous maîtrisez l'anglais et appréciez les environnements internationaux.
• Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle et votre autonomie,
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une grande autonomie.
• Vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un objectif commun.

Ce qu'offre Eaton Souriau ?

• Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, ...
• Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex : conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, ...) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex : don du sang, octobre rose,etc)
• Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
• Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
• Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue

Chez Eaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats : nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-EC1

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process.All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.