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Conseiller de Vente Beauté - CDD H/F Galeries Lafayette

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Cosmétique
  • Vente de produits

Détail du poste

Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller de vente autrement ? ✨

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Clermont-Ferrand !

De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Sur le devant de la scène votre rôle sera :

- D'accueillir et d'accompagner nos clients.

- De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services.

- De procéder à l'encaissement.

- D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort).

- De garantir la fidélisation de la clientèle.

Le tout avec passion !

🔎 Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous avez une formation dans le domaine de l'esthétique et une expérience significative dans la vente de produits cosmétiques ;

Vous êtes orienté client : vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées ;

Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

🚩 Nous proposons un contrat en CDD de 4 mois renouvelable, de 35h par semaine. Une évolution en CDI est envisageable.

💡 Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer notre équipe de recrutement.

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

- Une rémunération fixe de 22404.24€ annuel

- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 490€ par mois de salaire

- Une remise sur vos achats

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

Infos complémentaires

1867.02

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 8066480

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