Chef de Projet - MOA Data RH H/F
collectivite
- Nanterre - 92
- Freelance
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Information importante
Type de contrat: Freelance
Taux journalier : 550
Localisation : 92000 Nanterre, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail : Hybride
Publié le : 15 juillet 2026
Le besoin
Contexte de la mission
Notre client est un grand groupe industriel international (plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, présence dans plus de 20 pays) qui déploie actuellement un outil de centralisation et de standardisation des données RH à l'échelle mondiale. Cet outil se connecte à plus de 100 systèmes de paie locaux pour remonter les données collaborateurs dans un référentiel RH unifié. Un pilote est en cours de validation sur plusieurs périmètres France, avec un déploiement international prévu sur des pays européens et hors-Europe dès l'été 2026.
La responsable MOA interne du programme cherche à déléguer l'opérationnel du déploiement pour se concentrer sur la stratégie et les évolutions fonctionnelles. Le ou la freelance prend en charge la coordination terrain, les formations utilisateurs, le suivi des livrables et l'accompagnement au changement, avec une montée en compétence progressive par shadowing au démarrage.
Vos missions
Coordonner les parties prenantes : équipes techniques internes, relais locaux RH des filiales, partenaires et prestataires
Animer les sessions de formation et de permanence utilisateurs, débriefings et REX
Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins métier et des ateliers de déploiement
Assurer le suivi du planning et des livrables, challenger les équipes techniques sur les retards
Piloter les tests terrain et l'acceptance lors des déploiements par périmètre
Produire la documentation : process, spécifications fonctionnelles, critères d'acceptance, supports change management
Mesurer et suivre l'adoption post-déploiement (KPIs, retours terrain, reporting)
Analyser des fichiers CSV / Excel pour le suivi des formations et de l'adoption
Profil recherché
Pilotage de déploiement multi-sites / multi-pays
Coordination parties prenantes (métier, DSI, prestataires)
Animation d'ateliers et de formations utilisateurs
Conduite du changement terrain
Anglais opérationnel (B2 minimum)
Autonomie rapide et sens de l'ownership
Contexte SIRH ou RH data
Expérience en environnement international multi-pays
Certification PMP / PRINCE2 / ITIL
Maîtrise d'outils de pilotage (Jira, Power BI, Excel)
Infos complémentaires
Publiée le 15/07/2026 - Réf : b0a17a2095f6b6b98165ca2385b6e7ad
