Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Architecte Cms Bâtiment de Surface Fdi Suède H/F Naval Group

  • Ollioules - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • CMS
  • Architecture de système

Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du département d'Ingénierie Système de Combat des bâtiments de surface de rang 1 de la Marine Nationale (ESFI) débute idéalement en septembre 2026. Au sein d'une cellule de 10 architectes du Combat Management System (CMS) et en lien avec les architectes des Systèmes de Combat (S/C), vous aurez en charge de définir l'architecture du CMS du programme FDI Suède.

Vos principales missions sont :

- Pendant la phase d'avant-projet : contribuer à l'établissement de la feuille de route de la ligne de produit CMS, participer aux réunions avec le Client sur la définition de la solution, réaliser les chiffrages et participer aux études associées, préparer les activités d'ingénierie système en capitalisant sur les choix réalisés.

- Pendant la phase de réalisation : superviser les activités d'ingénierie système CMS (amont et aval), garantir et justifier la définition du CMS en cohérence avec la ligne de produit des bâtiments de rang 1 de la Marine Nationale, élaborer des offres techniques.

Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos connaissances techniques et fonctionnelles sur les équipements du système de combat, l'ingénierie de systèmes complexes à logiciel prépondérant, les spécifications système, l'élaboration des interfaces fonctionnelles logicielles et équipements, et la prise en compte des problématiques Réseau, Cyber, Safety, et interfaces opérateurs (UX/UI).

Vous serez en contact avec les spécialistes des différents métiers et domaines (équipements, capacités/fonctionnalités système, modélisation, logiciel, hardware, réseau, Cyber, Safety), et découvrirez au plus près un domaine naval riche de très hautes technologies.

Vous contribuez aussi à la transformation numérique au sein de l'entité.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du département et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

- Votre formation : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans l'architecture de systèmes complexes à logiciel prépondérant

- Vos compétences : Analyse et élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles, modélisation (MBSE, SYSML V2), intégration fonctionnelle, méthodes cycle en V et agile (safe), outils d'ingénierie type DOORS-NG/RTC/RQM.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : le domaine Naval, le Système de Combat et idéalement le Combat Management System (CMS) ainsi que les architectures microservices et cloud.

- Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe, communiquer clairement à l'oral et par écrit (y compris en anglais), analyser des problèmes complexes, synthétiser des conclusions. Vous savez également faire preuve d'autonomie, d'initiative mais aussi de pragmatisme.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

La carte

199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes

83190 Ollioules

Localiser le poste

Publiée le 15/07/2026 - Réf : P2026-001570-1

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