Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Développeur Full Stack Java - Angular H/F Segula Technologies

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Angular
  • Java

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular pour contribuer au développement, à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles d'un système d'information métier.Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production, dans un environnement technique moderne.Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à l'analyse et à la compréhension des besoins fonctionnels.
  • Concevoir les solutions techniques adaptées.
  • Développer de nouvelles fonctionnalités en Java et Angular.
  • Réaliser les tests unitaires automatisés.
  • Corriger les anomalies et assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
  • Participer aux recettes techniques et à la validation des développements.
  • Produire la documentation technique (conception, exploitation, procédures d'installation, documentation du code, plans de tests).
  • Participer à l'amélioration continue de la qualité logicielle.
  • Contribuer à l'industrialisation des développements et des déploiements (CI/CD).
  • Participer ponctuellement à des études techniques, des analyses d'architecture et des montées de version.
Environnement technique :
  • Back-end : Java, Spring Boot
  • Front-end : Angular, JavaScript
  • Base de données : PostgreSQL
  • Outils : Git, Jenkins, GitLab CI, SonarQube, Kubernetes
  • Méthodologie : Agile / Scrum

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique, vous justifiez d'une première expérience en développement Java.Vous êtes reconnu(e) pour :
  • votre curiosité technique ;
  • votre rigueur ;
  • votre esprit d'équipe ;
  • votre autonomie ;
  • votre capacité d'analyse.
Une connaissance des pratiques DevOps et de l'intégration continue serait appréciée.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 15/07/2026 - Réf : ARPVEPATVOBDEK388

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