Responsable Réseaux & Sécurité H/F SNEF
- France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
👥 Votre agence et votre future équipe
Intégré au sein du Service informatique Snef, vous supervisez, coordonnez et accompagnez une équipe de 3 techniciens réseau.
🔎 Vos futures missions
Manager une équipe, assurer le pilotage des projets réseau/sécurité, participer à la maîtrise d'oeuvre (MOE), et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau, télécoms et WiFi de la marque.
Responsabilités principales
Management d'équipe (3 personnes)
- Encadrement opérationnel et organisation du planning de l'équipe Réseau.
- Montée en compétence, accompagnement et formation continue des collaborateurs.
- Animation de réunions techniques et suivi d'activité.
- Suivi des performances (KPIs), répartition de la charge, gestion des priorités.
Pilotage de projets & MOE
- Participation à la définition des besoins, cadrage et conception des architectures.
- Pilotage de projets réseau/sécurité : déploiement, migration, refonte LAN/WAN/WiFi, PRA/PCA...
- Coordination avec les équipes internes.
- Relation avec les intégrateurs et fournisseurs.
- Suivi des plannings, budgets et livrables, reporting.
Expertise réseau (LAN/WAN/WiFi)
- Supervision et optimisation des réseaux.
- Maîtrise des environnements Cisco (IOS / IOSXE), switching/routing.
- Gestion des architectures WAN, VPN, QoS, haute disponibilité.
- Administration du WiFi entreprise, idéalement Aruba (contrôleurs, AP, monitoring).
Cybersécurité & Firewall
- Gestion des politiques de sécurité réseau.
- Administration des firewalls Checkpoint, Fortinet, Stormshield.
- Supervision des NAT, VPN sitetosite & Remote Access.
- Participation aux audits, durcissement réseau, conformité.
Gestion des accès et PAM
- Supervision de la solution de bastion/PAM type Wallix Bastion.
- Gestion du bastionnement, traçabilité et contrôle des accès à privilège.
- Contribution à la définition des règles de sécurité associées.
Téléphonie & Communication
- Supervision des infrastructures ToIP, SBC, trunk SIP.
- Pilotage des projets d'évolution ToIP.
Documentation & normes
- Rédaction et mise à jour des procédures, schémas, dossiers d'architecture.
- Participation à la stratégie d'évolution du réseau.
- Veille technologique permanente (LAN, WAN, WiFi, sécurité).
🎯 Profil recherché
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des fondamentaux réseau :
TCP/IP, VLAN, routage (OSPF/BGP), DHCP, DNS.
-
Le profil recherché
- Connaissances solides en Wi-Fi Aruba.
- Compétences ToIP.
- Expérience avec une solution NAC (ClearPass, FortiNAC, Cisco ISE...).
- Capacité à concevoir des architectures réseau complexes.
Compétences transverses
- Leadership, pédagogie, capacité à animer une petite équipe.
- Vision technique + capacité de vulgarisation pour les métiers.
- Organisation, rigueur, autonomie.
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Aisance relationnelle et sens du service.
Formation & expérience
- Bac +5 en Réseaux & Télécoms.
- Expérience significative en ingénierie réseau.
- Idéalement une première expérience de management ou lead technique confirmé.
- Certifications appréciées.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
🍽️ Cantine d'entreprise
🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
🩺 Prévoyance santé
🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
💼 Plan d'épargne groupe
👫Cooptation de 500 € (sous conditions)
🔔 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
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Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
SNEF en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 7579103