Responsable Pédagogique d'Ufa H/F
Fondation du Bocage
- Chambéry - 73
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Aujourd'hui, c'est l'UFA Costa de Beauregard qui recherche un son Responsable pédagogique en CDI, à 50% afin d'accompagner nos 2 formations en apprentissage (BTS Aménagements Paysagers et CAP (Accompagnant Educatif Petite Enfance) et de développer d'autres formations.
A ce titre, vous serez amené à :
- réaliser de l'ingénierie pédagogique
- assurer la veille pédagogique des formations
- organiser les formations (calendriers, conventions, bilans.)
- assurer la gestion administrative, technique, logistique et financière des formations
- effectuer le suivi et l'évaluation des formations dans le respect des exigences du référentiel Qualiopi, pour analyse et adaptation des formations
- prospecter et développer le réseau des partenaires, en participant à la représentation de notre UFA auprès des réseaux
- répondre aux appels d'offres et appels à projets
- coordonner et animer l'équipe pédagogique
- participer au recrutement de l'équipe de formateurs/trices
- proposer et mettre en oeuvre des axes stratégiques de la structure, en vue de son développement
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 en lien avec le poste.
Vous avez une connaissance de la formation par apprentissage et des logiciels adaptés (Yparéo.)
Vos aptitudes relationnelles vous permettront de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe dynamique pour la faire progresser.
Votre rigueur et votre organisation se combineront avec justesse au suivi individuel des apprentis en formation et aux échanges avec les professionnels.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de projets pédagogiques,Assurer le suivi administratif des formations,Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l'accès au réseau,Concevoir des modules de formation,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir des supports de formation,Concevoir un processus d'évaluation des formations,Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat),Coordonner les intervenants externes pour des formations,Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l'annexe au plan de formation, emploi du temps, etc),Elaborer un calendrier de formation,Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives,Evaluer l'efficacité des programmes de formation,Evaluer le stage d'un élève ou apprenti,Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions,Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées,Inscrire des élèves aux examens,Mesurer l'impact d'une action de formation,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes,Organiser des sessions de formation continue,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser un catalogue de formation,Surveiller la progression des apprenants
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Fondation du Bocage
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 211DQPT