Auditeur Si Junior - Forvis Mazars Collaborative Team Casablanca - Septembre 2026 H/F Forvis Mazars
- Maroc
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Forvis Mazars Collaborative Team Maroc recrute chaque année au sein de son bureau de Casablanca des jeunes diplômés pour leur premier emploi en CDI, en tant qu'auditeur des Systèmes d'Information (H/F). Et si c'était vous ?
Être auditeur chez Forvis Mazars, c'est une expérience unique et riche ! Notre état d'esprit ? Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur ! Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur.
Chez Forvis Mazars, la transformation digitale a offert de nouvelles perspectives : réinventer l'Audit, métier historique de Forvis Mazars. L'équipe ISAA (Information System Audit & Analytics) a développé une approche qui intègre l'Audit du contrôle interne et des Systèmes d'Information.
En tant que jeune auditeur ISAA, vous aurez l'opportunité d'acquérir rapidement une méthodologie d'audit orientée systèmes d'information qui vous offrira un rôle clé dans la mission d'audit de commissariat aux comptes.
Au cours de votre parcours, vous interviendrez auprès de nombreux acteurs issus de secteurs variés, tels que la banque, l'industrie, l'assurance, les services, l'immobilier, l'économie sociale ou encore le secteur public. Vous serez amené(e) à travailler avec des entreprises de toutes tailles : grands groupes, PME, ETI, organismes publics et start-ups. Une formation commune avec les autres auditeurs vous permettra de renforcer vos compétences tout en développant une expertise propre à chaque secteur selon la composition de votre portefeuille client.
La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse.
Au sein d'une équipe en plein essor et sous la responsabilité de vos responsables de missions, vous participerez à la réalisation opérationnelle de missions diverses :
- Analyse de l'environnement et de la stratégie d'entreprise sur le volet système d'information
- Revue du contrôle interne IT et évaluation des risques
- Audit des états financiers sous l'angle informatique
- Revue de migration de systèmes vers des grands ERP
- Revue de processus Métier et IT
- Réalisation de cartographies des systèmes d'information
- Revue de grands processus métiers par analyse de données
- Prise de connaissance de l'environnement de contrôle lié à la sécurité des systèmes d'informations (cybersécurité)
Le profil recherché
Futur(e) diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master universitaire, vous disposez idéalement d'une double compétence « gestion / systèmes d'information » ou « sécurité / systèmes d'information ».
Vous avez un goût prononcé pour les problématiques liées aux technologies de l'information.
Ouvert(e) et curieux(se), vous disposez d'une bonne capacité d'autonomie.
Vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais.
Motivé(e) par un métier formateur s'appuyant sur des procédures et une expertise reconnues, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et de vous intégrer au sein de nos équipes.
Date d'intégration : septembre 2026
Infos complémentaires
Nos atouts
La non-sectorisation proposée par Forvis Mazars vous permettra d'évoluer dans des environnements diversifiés, stimulants et challengeants impliquant des équipes jeunes, dynamiques et à taille humaine.
Dès votre intégration, vous suivrez notre parcours de formation ISAA et participerez à notre séminaire d'intégration avec l'ensemble des collaborateurs Forvis Mazars Collaborative Team Maroc nouvellement recrutés.
Déroulé Du Processus De Recrutement
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour passer 2 entretiens :
- 1 entretien technique avec un référent
- 1 entretien de motivation et de validation avec un senior manager / Directeur / Associé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : REF4709N