Carrossier H/F
Carrosserie Pilote-Baron
- Nieppe - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un Carrossier , en CDI, à temps plein, soit 35h par semaine (travail du lundi au vendredi uniquement).
Vos missions :
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
- Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier
- Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
- Remise en état des éléments
- Remplacement des éléments soudés
- Remplacement des éléments vitrés
- Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage
- Réparation plastique et matériaux composites
- Préparation des supports avant peinture
- Ajustage des éléments
Avantages :
- Heures supplémentaires possible
- Prime mensuel
- Mutuelle d'entreprise
La rémunération reste basée selon votre profil et votre expérience.
Vos atouts :
- Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(se) et ambitieux(se), attentif, autonome, responsable
- Vous effectuez votre métier avec passion
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité
- Vous contribuez à la qualité du service client attendu
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, rejoignez-nous et devenez acteur de notre développement !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 211DDZS
