Couvreur H/F
Etre Emploi
- Granville - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Couvreur H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Granville (50).
Au sein d'une entreprise spécialisée en couverture, zinguerie et bardage, vous intervenez principalement sur des chantiers auprès d'une clientèle de particuliers ainsi que sur quelques opérations publiques de taille moyenne.
Vos principales activités :
- Déposer et mettre en oeuvre les matériaux d'isolation.
- Déterminer l'emplacement des supports de couverture (liteaux, tasseaux, voliges) et procéder à leur installation.
- Découper et poser les éléments de couverture tels que les tuiles, ardoises et tôles.
- Réaliser les travaux de zinguerie, notamment la pose de gouttières, chéneaux et descentes d'eaux pluviales.
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité.
Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP/BEP Couvreur ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques de couverture ainsi que la mise en oeuvre des principaux matériaux utilisés dans le métier.
- Vous savez lire et interpréter les consignes et documents techniques.
- Vous appréciez le travail en équipe et appliquez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Le profil recherché
Compétences: Définir l'emplacement des supports de couverture,Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des supports de couverture,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 211CXWQ
