Facadier H/F
MHB
- Morières-lès-Avignon - 84
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir !
Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.
Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET...
Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Taux horaire : 13 à 15€ selon profil
Vos missions
Vous intégrez une équipe spécialisée dan,s les travaux d'isolation thermique par extérieur.
- Préparer les supports
- Poser les panneaux isolants
- Réaliser le calage, le chevillage et les armatures
- Appliquer les sous-enduits et les finitions
- Monter et utiliser les échafaudages en respectant les règles de sécurité
- Assurer le nettoyage et le rangement du chantier
Votre profil
- Expérience significative en tant que façadier ITEISTE
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Respect des consignes de sécurité
Le profil recherché
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez MHB
* un suivi personnalis par une quipe dynamique spcialise en recrutement
*Des acomptes la semaine
* 20% en + chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnits de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatrices
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrires.
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 211DCBM
