Alternance - Assistant Managers pour la Performance des Sections H/F Framatome
- La Défense - 92
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
- Amélioration continue
Les missions du poste
Description de l'équipe :
Au sein de la DTI, la mission a lieu dans le département « Conception Réacteur, Analyse des Transitoires et Conduite Incidentelle et Accidentelle » (DTIPR), dont la compétence principale porte sur la thermohydraulique des circuits primaires et secondaires.
Description de la mission
Intégré(e) au sein du département DTIPR, vous êtes en charge de l'assistance aux 10 chefs de section notamment pour des actions mises en place dans le cadre de la démarche d'Excellence Opérationnelle (Opex).
En particulier, vous êtes amené(e) à réaliser, suivant les besoins des sections, les missions suivantes :
- Assistance au déploiement de l'Opex, notamment :
- Initier les fichiers de 6 Weeks Look Ahead (6WLA) (tableau mensuel des activités de la section et des engagements individuels) avec analyse PARETO associée ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance et du fonctionnement de l'équipe ;
- Assistance aux chefs de section dans leurs missions courantes liées à l'Opex :
- Rappel mensuel aux ingénieurs pour complétude du 6WLA, mise à jour des indicateurs associés et du Pareto et reporting au chef de section ;
- Remontées et partage mensuel des indicateurs (KPI) ;
- Support pour le suivi des suggestions d'amélioration ;
- Tenir à jour, dans un fichier Excel, une liste de livrables émis par la section ;
- Faciliter le recensement des bonnes pratiques et favoriser leur standardisation et leur partage dans le département etc.
Ponctuellement, vous pouvez également contribuer aux missions suivantes :
- Création de courriers dans la base documentaire ;
- Assistance à l'organisation de réunions et d'évènements (identification de dates compatibles, réservation de salles, etc);
- Mise à jour du trombinoscope du département.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/3 , avec une spécialisation en gestion de projet, amélioration continue, qualité, production ou dans un domaine similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sérieux. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'excellentes qualités de communication et d'un bon relationnel.
À l'écoute de vos interlocuteurs, vous savez accompagner les managers tout en étant force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de dynamisme dans la réalisation de vos missions.
Des connaissances en Lean Management seraient un véritable atout.
Vous serez amené(e) à utiliser les logiciels bureautiques suivants : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, CONCUR.
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 2026-27063
